proyecto
Nuevo Servicio de Capacitación Colaborativa para la Minería en Entornos de Realidad Virtual (rv) Interactiva con Medición de Desempeño mediante Inteligencia Artificial (ia)
Registro en:
18ITE2-97520
2018-97520-INNOVA_PRODUCCION
Autor
Elio Eduardo Yañez Duarte
Inversiones 3dmente Spa
Institución
Resumen
3. Desarrollar y Optimizar la Arquitectura de la Soluciónimplicará el Desarrollo del Resto de la Arquitectura de la Solución Incluyendo las Interfaces Interactivas para el Usuario que se Esté Capacitando. . . (más Detalle en Archivo Adjunto Formulario L2 3dmente Completo. Pdf) Desarrollar el Sistema Procedural de Creación Automática de Escenarios Virtuales:se Desarrollará un Nuevo Sistema de Generación Procedural de Escenarios de Realidad Virtual el Cuál Creará de Forma Automática Nuevos Niveles De. . . (más Detalle en Archivo Adjunto Formulario L2 3dmente Completo. Pdf) Diseñar el Proceso de Capacitación de Tareas Mineras Representativo de la Industria Minera Internacional:se Diseñará un Proceso de Capacitación Estándar que Cubrirá el Máximo Número de Entornos y Tareas Mineras. . . (. . . (más Detalle en Archivo Adjunto Formulario L2 3dmente Completo. Pdf) Validar la Solución mediante le Ejecución de un Pilotaje con Trabajadores Reales de Mineríase Ejecutarán Pilotajes con la Participación de Trabajadores Mineros Reales para Validar la Coherencia de los Escenarios Virtuales. . . (más Detalle en Archivo Adjunto Formulario L2 3dmente Completo. Pdf) Validar y Empaquetar una Solución de Capacitación Colaborativa a Través de Entornos Virtuales Hiperrealistas Gestionados mediante Inteligencia Artificial para Asegurar Aprendizajes Efectivos Reduciendo la Tasa de Repetición de Accidentes en Tareas Mineras que Exigen la Participación Coordinada de Diferentes Trabajadores. . . . (más Detalle en Archivo Adjunto Formulario L2 3dmente Completo. Pdf) El Proyecto Busca Validar y Empaquetar un Servicio de Capacitación para la Minería Basado en un Sistema de Entrenamiento de Procesos y Protocolos Operativos mediante Escenarios de Realidad Virtual Inmersivos e Hiperrealistas. La Problemática Principal a Solucionar es Mejorar el Nivel de Productividad de la Fuerza Laboral Minera y Reducir la Tasa de Repetición de Accidentes No Fatales y Fatales del Sector. Asimismo Permitirá al Sector Minero Afrontar la Escasez de Oferta Laboral para Futuros Proyectos y Así Elevar su Nivel de Competitividad. Esta Problemática Afecta Anualmente a Casi 90. 000 Trabajadores Mineros con la Siguiente Distribución:34. 143 Trabajadores Directamente Contratados por Compañías Mineras. O92% Corresponde a Perfiles de Operarios en Terreno y Plantas Procesadoras. 54. 034 Trabajadores de Empresas Proveedoras de la Minería. O86% Corresponde a Perfiles de Operarios en Terreno y Plantas Procesadoras. La Propuesta Consiste en Cerrar Estas Brechas mediante la Mejora de los Métodos de Capacitación Actuales (clases Teóricas con Videos y Presentaciones en Powerpoint) Gamificando el Proceso de Aprendizaje para Reducir el Tiempo de Mejora de Habilidades Incrementar el Tiempo de Retención de los Conocimientos Aprendidos y para Motivar al Trabajador a Participar de la Capacitación en un Entorno Amigable Idéntico al Entorno Real de Trabajo Pero Libre de Riesgos. La Principal Innovación del Servicio es que Ajustará y Modificará Automáticamente los Niveles de Dificultad de los Escenarios de Entrenamiento para Reforzar las Habilidades Más Débiles de Cada Trabajador. La Solución Logrará Entregar este Valor Utilizando Inteligencia Artificial para la Medición y Comprensión del Desempeño de Cada Trabajador y También un Sistema de Generación Procedural de Contenido para la Generación de Nuevos Escenarios de Realidad Virtual. Estos Aspectos Corresponden a los Desafíos Tecnológicos del Proyecto. Las Ventajas Competitivas de la Solución Son la Reducción del Tiempo de Capacitación por Trabajador Entregar una Experiencia Formativa de Calidad la Posibilidad de Entrenar Varios Trabajadores al Mismo Tiempo la Entrega de Reportería de Capacitaciones Vía On-line Directamente a los Supervisores. Adicionalmente el Modelo de Negocio Resulta Atractivo para las Empresas del Sector al Tener un Costo Proporcional al Número de Usuarios a Capacitar Permitiendo Adaptarse a las Variaciones de Oferta y Demanda de Fuerza Laboral del Mercado Minero. El Servicio Tendrá Otras Ventajas al Poder Ser Certificado como Programa Sence e Impartido a Través de los Otec. El Presente Proyecto Supone para 3d Mente la Creación de una Nueva Línea de Negocio con Potencial de Exportación que Aprovecha su Larga Experiencia en el Ámbito Audiovisual/realidad Virtual que Incorpora Fuertes Barreras de Entrada de Competidores al Mismo Tiempo que Supone un Crecimiento de la Compañía en Capital Humano Avanzado y en Nuevas Tecnologías y que le Permite Acceso a un Mercado Valorado en Más de 28. 000 Mm$ Sólo en Territorio Nacional. Corporación de Fomento de la Producción