Crear Nuevos Puestos de Trabajo Actualmente el Hotel se Encuentra con 1 Puesto de Trabajo Activo.Mejorar la Calificación en la Puntuación de Opinión de los Huéspedes de Booking. Com en las Áreas de Confort Relación Precio - Calidad y en Instalaciones para Obtener sobre 8 Puntos en Cada una de ellas al Finalizar los 12 Meses de Proyecto.Posicionar el Hotel Don Raúl como el Hotel Embajador de la Etnia Atacameña a Través de la Mejora de su Construcción Rústica y Arquitectura Tangibilización de su Legado y Difusión de su Cultura a Través de la Infraestructura Física del Hotel hacia sus Audiencias de Clientes Comunidad y Empleados Dentro de un Plazo de Gestión de 12 Meses.Posicionarnos entre los 15 Mejores Hoteles Según el Ranking Tripadvisor al Finalizar los 12 Meses de Proyecto. Actualmente Estamos en el Puesto 20 de 33 en la Clasificación de los Viajeros.En el 2019 se Trabajó en un Proceso de Rebranding donde se Concluyó que para Sustentar la Coherencia con la Nueva Imagen de Marca Nuevo Concepto y Lineamientos de Comunicación el Hotel Debía Pasar por una Renovación de Habitaciones Áreas Comunes Procesos Operativos y Comerciales. Esta Renovación Pondría al Hotel en Condiciones de Competitividad en el Nicho de Mercado al que Quiere Apuntar y Mejoraría la Reputación que Constituye un Beneficio Potencial Directo a las Ventas. Durante el Año 2020 Quedó Inconcluso nuestro Proyecto de Renovación Física y Operativa del Hotel los Recursos que se Tenían Destinados para Dicho Proyecto Fueron Usados para Sobrellevar el Cierre del Hotel Debido a la Pandemia. Concretar este Proyecto Impactará en los Ingresos del Hotel Así como un Posicionamiento Diferencial Dentro del Mercado de San Pedro de Atacama Además Irá en Beneficio del Equipo Humano del Hotel Proveedores Locales y Empresas Colaboradoras.Corporación de Fomento de la Producción