proyecto
Programa de Formación para el Crecimiento de los Negocios Liderados por Mujeres en el Sector Turismo
Registro en:
2021-157250-INNOVA_PRODUCCION
21VIR-157250
Autor
Rodrigo Sánchez Giráldez - V Region
Institución
Resumen
1. Convocar Incorporar y Diagnosticar 30 Negocios Liderados por Mujeres en el Ámbito Turístico Identificando su Situación Actual Descubriendo y Ponderando los Factores que Inciden en su Desempeño y Competitividad. 2. Transferir e Instalar Técnicas Herramientas y Conocimientos en Temáticas Relacionadas con los Factores Personales Interpersonales y de Contexto para Impactar Positivamente en la Capacidad de Crecimiento de los Negocios Turísticos Liderados por Mujeres en Contextos Complejos. 3. Asistir a las Empresarias Beneficiarias en el Desarrollo de Estrategias Planes de Acción e Indicadores de Resultados que Apunten al Crecimiento de sus Negocios Generando Ventajas Competitivas para Enfrentar los Desafíos del Mercado Actual y Futuro. Contribuir al Crecimiento de los Negocios del Sector Turismo Liderados por Mujeres a Través de la Incorporación de Técnicas Herramientas y Conocimientos que Les Permitan Competir Eficientemente Administrando los Factores Personales Interpersonales y de Contexto que Afectan su Desempeño en el Mercado Actual. En el Mercado Turístico Actual Marcado por la Pandemia Covid-19 las Mujeres Tienen Mayores Retos para Crear Mantener y Hacer Crecer un Negocio en el Sector Turístico. Lo Anterior se Concentra en Brechas Motivacionales la Administración Inteligente de su Modelo de Negocios el Acceso a Recursos Financieros y Económicos y la Capacidad de Programar su Mindset para el Éxito. En este Contexto la Presente Iniciativa Pretende Contribuir a que 30 Negocios Lideradas por Mujeres en la Provincia de Marga-marga Lideren la Administración Inteligente del Crecimiento de sus Negocios a Través de la Implementación de un Plan Formativo Teórico-practico de Acceso Igualitario cuyo Diseño Curricular Apunta a Guiarlas en el Descubrimiento de Todas las Áreas de Desarrollo Existentes Vale Decir que Sepan que Nada es Imposible para Lograr sus Objetivos. Dentro de los Elementos a Transferir Encontramos Contenidos Técnicas y Herramientas que Potencien su Autoeficacia Estableciendo la Confianza Necesaria sobre sus Habilidades para Realizar Tareas y Actividades que Direccionen su Comportamiento hacia el Éxito Disminuyendo su Aversión al Riesgo. . En Adición se Trabajará en la Administración de su Quehacer Empresarial -comercial en su Rol de Gestoras del Cambio a Través de la Comprensión Estratégica del Qué Quién Cuándo-cómo y el Porqué Elementos que Permitirán Definir Estrategias Planes de Acción e Indicadores de Éxito Capaces de Ser Monitoreados de Manera Personalizada. Corporación de Fomento de la Producción