info:eu-repo/semantics/article
La importancia del coaching en las PYMES como factor estratégico de cambio
Registro en:
10.18682/cdc.vi57.1463
Autor
Dominici, María A. Rosa
Institución
Resumen
La capacidad de las empresas Pymes de cambiar su estructura productiva conmayor facilidad que las grandes empresas, debería ser su mayor ventaja competitiva, enespecial en un mercado argentino, inestable y presionado por continuos altibajos en sueconomía. La inflación y la restricción del consumo, son algunos de los problemas mássignificativos en el contexto actual. Frente a esta situación, la práctica de Coaching constituyeuna herramienta indispensable a poner en práctica en las Pymes, pues representaun sistema de apoyo que facilita la adaptación a los cambios organizacionales de maneraeficiente, mejora la comunicación vertical, horizontal y ascendente en la organización,predispone a la colaboración, el trabajo en equipo y el consenso entre los empleados eincluso, favorece el descubrimiento y desarrollo de habilidades individuales potenciales. The capacity of SMEs companies to change their production structure moreeasily than large companies, should be their greatest competitive advantage, especially inArgentina´s market, unstable and submitted to the continuous pressure from the ups anddowns in the economy. Inflation and restriction of consumption are some of the mostsignificant problems in the current context. In this situation, the practice of Coachingis an essential tool to implement in SMEs, representing a support system that facilitatescompanies the efficient adaptation to organizational changes, improve vertical, horizontaland ascending communication, predisposes to collaboration, teamwork and consensusamong employees and even promotes the discovery and development of potentialindividual skills. A capacidade das empresas PMEs de mudar sua estrutura produtiva commaior facilidade que as grandes empresas, deveria ser sua maior vantagem competitiva,em especial num mercado argentino instável e pressionado por contínuos altos e baixosem sua economia. A inflação e a restrição do consumo, são alguns dos problemas maissignificativos no contexto atual. Frente a esta situação, a prática de coaching constituiuma ferramenta indispensável que devem pôr-se em prática nas PMEs, porque representaum sistema de apoio que facilita a adaptação às mudanças organizacionais, predispõe àcolaboração, o trabalho em equipe e o consenso entre os funcionários e incluso favorece odescobrimento e desenvolvimento de habilidades individuais potenciais.