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        Planificación y documentación de gestión en seguridad y salud laboral bajo las NTC OHSAS 18001: 2007 en el Centro de Diagnóstico Automotor de Tuluá (CDAT) durante el 2013.

        Fecha
        2014-05-08
        Registro en:
        http://hdl.handle.net/20.500.12993/193
        Instname:Unidad Central del Valle del Cauca
        Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca
        repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/
        Autor
        Ospina Pérez, Sebastian
        Institución
        • Unidad Central del Valle del Cauca (Colombia)
        Resumen
        El presente trabajo de grado tuvo como principal objetivo la planificación y documentación del sistema de gestión en seguridad y salud laboral bajo la NTC OHSAS 18001:2007 en el centro de diagnóstico automotor de Tuluá CDAT, durante el 2013. Para cumplir con este objetivo se planteó una investigación descriptiva con enfoque cualitativo cuantitativo o mixto, utilizando como método de investigación inicial el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo y un diagnóstico de cumplimiento de requisitos usado por la OHSAS, que permiten conocer la situación actual de la organización frente a los puntos necesarios exigidos para cumplir con los requisitos mínimos necesario por el sistema de gestión en seguridad y salud laboral; igualmente se trabajó con la Guía Técnica Colombiana GTC 45, la cual permite una fácil identificación, valoración y determinación de controles de peligros y riesgos, sin olvidar la matriz legislativa que garantiza la identificación y el nivel de cumplimiento de la obligaciones legales por parte de la organización. También fue necesario el apoyo y el acompañamiento de integrantes de la organización que por sus años dentro de ella compartieron información histórica que no se encuentra registrada en ninguna clase de documentos, pero a medida que se va ingresando en la documentación del sistema de gestión en seguridad y salud se conocen. También se hace necesario el compromiso de la gerencia y las directrices de la organización para iniciar con una correspondiente documentación donde se definen unos alcances, políticas, objetivos, metas y programas a cumplir, que están sujetos a cambios o mejoras continuas que sean necesarias durante el transcurso del sistema de gestión en seguridad y salud laboral o que sean necesarias por el cumplimiento de los requerimientos legales.
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