Las competencias técnicas del proceso de supervision y el desempeño laboral en la Empresa Solintex de Venezuela S.A.

Abstract

La presente investigación surge por la necesidad de conocer las Competencias técnicas presentes en los supervisores de planta de la Empresa solintex de venezuela s.a y su desempeño laboral, por lo cual, el Objetivo general es analiza las competencias técnicas del proceso de Supervisión y el desempeñ laboral en la empresa solintex de venezuela S.a., ubicada en villa de cura, estado aragua. La metodología utilizada fue De tipo descriptiva con un diseño de campo, haciendo uso de recursos Metodológicos para la recolección de los datos como la entrevista Estructurada, mediante el empleo de un cuestionario, a través del cual, se Obtuvo la información directamente de los gerentes y supervisores de planta Que laboran en la gerencia de producción de la empresa. Una vez aplicada La metodología se elaboraron tablas y gráficos que ilustran los datos Recogidos acompañados de un breve análisis, el cual tiene como fin darle Sentido argumentativo a los resultados obtenidos. Es por ello, que se puede Concluir que algunas de las competencias técnicas existentes en el procesoSupervisorio son conocimiento del área, preocupación por el orden y la Calidad, tiempo efectivo de trabajo, trabajo en equipo, experiencia técnica y Profesional, planificación y organización las cuales tienen influencia en el Cumplimiento de los diferentes factores establecidos en las dimensiones del Desempeño laboral establecidos por el autor campbell.