dc.creator | Ortiz, José | |
dc.date.accessioned | 2015-04-21T14:22:32Z | |
dc.date.accessioned | 2022-12-14T14:15:14Z | |
dc.date.available | 2015-04-21T14:22:32Z | |
dc.date.available | 2022-12-14T14:15:14Z | |
dc.date.created | 2015-04-21T14:22:32Z | |
dc.date.issued | 2014-08 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/123456789/1027 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5348715 | |
dc.description.abstract | Actualmente los sistemas de gestión de recursos humanos representan una
estrategia clave que permite a las empresas lograr sus objetivos a través de
los nuevos desafíos que están presentes en la complejidad del mundo actual.
Todos los procesos que caracterizan a la gestión del capital humano son
muy relevante y en consecuencia son preponderante y de prioridad para las
organizaciones, no obstante, el estudio se caracterizó por tener como
objetivo: Analizar la gestión del capital humano como factor clave de éxito de
una empresa productora de alimentos de consumo masivo, en este sentido la
investigación fue realizada a través de la metodología de tipo descriptiva que
permitió establecer los aspectos que caracterizan los procesos relativos a la
gestión humana. Fue elaborada una encuesta a 30 empleados que
permitieron dejar evidencia la generación de valor que se produce a través
de las personas generando una ventaja competitiva para la organización, en
este sentido se llega a la conclusión que la GCH permite considerar a las
personas, a su rendimiento, al servicio y al cambio. Se comprobó que la
organización a través de la GCH ha logrado posicionarse en el mercado a
través de la importancia que le han dado a la gente como factor clave para
su desarrollo y crecimiento. | |
dc.language | es_ES | |
dc.subject | Gestión del Capital Humano | |
dc.subject | Competitividad y Estrategia | |
dc.title | La gestion del capital humano factor clave de éxito de una empresa productora de alimentos de consumo masivo. | |
dc.type | masterThesis | |