"Percepção de políticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional: o papel mediador da percepção de justiça organizacional".

dc.creatorJesus, Renata Gomes de
dc.date.accessioned2021-06-09T21:17:09Z
dc.date.accessioned2022-12-13T19:49:02Z
dc.date.available2021-06-09T21:17:09Z
dc.date.available2022-12-13T19:49:02Z
dc.date.created2021-06-09T21:17:09Z
dc.date.issued2015-12-01
dc.identifierDE JESUS, Renata Gomes; ROWE, Diva Ester Okazaki. Percepção de políticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional: o papel mediador da percepção de justiça organizacional. Tourism & Management Studies, v. 11, n. 2, p. 211-218, 2015.
dc.identifierhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/224233
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5342199
dc.languagept_BR
dc.relation;vol 11 Nº2 pp 211-218
dc.subject"Percepção de políticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional: o papel mediador da percepção de justiça organizacional"
dc.title"Percepção de políticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional: o papel mediador da percepção de justiça organizacional".
dc.typeArticle


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