Estudo de People Analytics para Empresas de Tecnologia

Abstract

With the growth of data generation in an accelerated way and the deepening of the era of Big Data, we are living in a moment where data analysis has become fundamental in the management of organizations for more agile and assertive decision making. In parallel to this the term People Analytics appears as a trend in the areas of People Management of organizations. It is from this scenario that this work emerges, in order to research and present a theoretical summary on the current panorama of BI systems, People Analytics and data analysis and, from the main points raised, a proposed process of practical application of bi model focused on BP through interviews, document analysis and verification of decision-making processes for technology companies.

Com o crescimento da geração de dados de forma acelerada e o aprofundamento na era do Big Data, estamos vivendo em um momento onde a análise de dados vem se tornando fundamental na gestão das organizações para tomadas de decisão mais ágeis e assertivas. Em paralelo a isso o termo People Analytics surge como tendência nas áreas de Gestão de Pessoas das organizações. É a partir deste cenário que surge este trabalho, com o intuito de pesquisar e apresentar um resumo teórica sobre o panorama atual de sistemas de BI, People Analytics e análise de dados e, a partir dos principais pontos levantados, propor um processo de aplicação prático de modelo de BI voltado para PA por meio de entrevistas, análise documental e verificação de processos de tomada de decisão para empresas de tecnologia.