Onboarding como estrategia para una adecuada integraci?n de los empleados de la empresa GM Mega Bienes, Santo Domingo

dc.creatorGonell, Luis Carlos
dc.date.accessioned2022-06-14T16:15:39Z
dc.date.available2022-06-14T16:15:39Z
dc.date.created2022-06-14T16:15:39Z
dc.date.issued2022
dc.identifierApellido, Nombre del autor (a?o). T?tulo del trabajo. [Trabajo de grado, Psicolog?a]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1086
dc.identifierhttps://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1086
dc.languagees
dc.publisherSanto Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
dc.rightsAcceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribuci?n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.titleOnboarding como estrategia para una adecuada integraci?n de los empleados de la empresa GM Mega Bienes, Santo Domingo
dc.typeThesis


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