| dc.contributor | Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional | pt-BR |
| dc.contributor | Universidade Estadual da Paraíba | pt-BR |
| dc.creator | Mota, Leonardo de Araújo e | |
| dc.creator | Basílio, Lidiane Fernandes de Melo | |
| dc.date | 2021-07-31 | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-07T19:19:08Z | |
| dc.date.available | 2022-12-07T19:19:08Z | |
| dc.identifier | https://periodicos.utfpr.edu.br/rbpd/article/view/11045 | |
| dc.identifier | 10.3895/rbpd.v10n2.11045 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5313180 | |
| dc.description | Este artigo tem como objetivo avaliar a relação entre gênero e desenvolvimento regional a partir do empoderamento da mulher através do acesso a altos cargos de gestão na Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), condição que já se verificava desde a fundação da instituição, mas que foi consolidada formalmente em reunião ordinária do Conselho Universitário (CONSUNI) quando foi aprovado recentemente que 50% dos cargos em nível de gerência sejam compulsoriamente ocupados por mulheres. A metodologia escolhida foi de caráter qualitativo e exploratório, utilizando como métodos a pesquisa bibliográfica, análise de vídeo, análise documental e entrevistas estruturadas. O estudo concluiu que a UEPB como uma Instituição que sempre possuiu mulheres em seus cargos de gestão, tornou-se uma referência com relação às demais Universidades públicas brasileiras no que concerne à igualdade de gênero, tendência que atualmente tende a generalizar-se, tais iniciativas contribuem na construção uma sociedade mais equitativa ao mesmo tempo em que incrementa o desenvolvimento da região por intermédio de diversas atividades de ensino, pesquisa e extensão. | pt-BR |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) | pt-BR |
| dc.relation | https://periodicos.utfpr.edu.br/rbpd/article/view/11045/8473 | |
| dc.rights | Direitos autorais 2021 Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento | pt-BR |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | pt-BR |
| dc.source | Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento; v. 10, n. 2 (2021); 339-362 | pt-BR |
| dc.source | 2317-2363 | |
| dc.source | 10.3895/rbpd.v10n2 | |
| dc.subject | Sociologia, Sociologia do Desenvolvimento | pt-BR |
| dc.subject | Igualdade de Gênero; Trabalho Feminino; Universidade; Desenvolvimento Regional | pt-BR |
| dc.title | Empoderamento feminino e desenvolvimento regional: mulheres nos cargos de gestão da Universidade Estadual da Paraíba | pt-BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | | pt-BR |
