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Associação do nível de atividade física com satisfação no trabalho e indicadores de saúde ocupacional
Association of the level of physical activity with job satisfaction and occupational health indicators
Registro en:
10.3895/rbqv.v14n0.13479
Autor
Camargo, Savio Ferreira
Camargo, Juliana Dantas de Araújo Santos
Resumen
OBJETIVO: Analisar a associação entre atividade física habitual e satisfação no trabalho e indicadores de saúde ocupacional de trabalhadores de um hospital universitário.MÉTODOS: Estudo transversal com amostra aleatória estratificada de 172 trabalhadores de um hospital (37,9±10,3 anos; 73,8% mulheres). Foram utilizados dois instrumentos: um questionário socioeducacional e sobre estilo de vida para avaliar o nível de atividade física habitual (≥ 150 minutos/semana), absenteísmo, problemas de saúde e autopercepção de saúde; o Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT) para avaliar a satisfação no trabalho. Foram utilizados os testes Mann-Whitney e qui-quadrado para análise de associações. O nível de significância de 5% foi adotado para todas as análises.RESULTADOS: O atingimento do valor recomendado de atividade física (150 min/sem.) se associou com maior satisfação no trabalho (p=0,009) e com baixa ocorrência de problemas de saúde (p=0,020) em comparação com trabalhadores fisicamente inativos (<150 min/sem).CONCLUSÕES: Trabalhadores de um hospital que praticam exercícios físicos regularmente apresentam maior satisfação no trabalho e menor risco de adoecimento que aqueles que não se exercitam de forma regular. OBJECTIVE: To analyze the association between habitual physical activity and job satisfaction and occupational health indicators of workers in a university hospital.METHODS: Transversal study with stratified random sample of 172 workers in a hospital (37.9±10.3 years; 73.8% women). A socio-educational and lifestyle questionnaire was used to assess the level of habitual PA (≥150 minutes/week), absenteeism, health problems and self-perception of health. Job satisfaction was evaluated through the quality of life at work assessment inventory (IA_QVT). We used the Mann-Whitney and Chi-square tests for association analysis. The 5% significance level was adopted for all analyses.RESULTS: The attainment of the PA cutoff point of 150 min/wk was associated with higher job satisfaction (p=0.009) and low occurrence of health problems (p=0.020) compared to physically inactive workers (<150 min/wk).CONCLUSIONS: Workers in a hospital who exercise regularly have higher job satisfaction and lower risk of illness than those who do not exercise regularly.