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CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL: ALINHAMENTO DOS ESTÁGIOS DAS PEQUENAS EMPRESAS EM QUATRO DIMENSÕES
Registro en:
10.3895/S1808-04482009000100010
Autor
Oliveira, Jair de
Filho, Edmundo Escrivão
Resumen
O propósito deste trabalho é apresentar uma configuração das especificidades de gestão da pequena empresa em quatro dimensões: Dirigente, Organização, Estratégia e Contexto Organizacional e, a partir dessas dimensões, propor uma categorização do ciclo de vida organizacional. A categorização foi desenvolvida a partir de trabalhos consagrados na literatura internacional. Como resultado, formulou-se um conjunto de categorias, que visam facilitar a identificação do estágio organizacional da pequena empresa do setor metal-mecânico.