dc.creator | Pascual Ivas, José Vicente | |
dc.creator | Luna Arocas, Roberto | |
dc.date.accessioned | 2015-01-30T16:03:10Z | |
dc.date.accessioned | 2022-12-06T13:36:49Z | |
dc.date.available | 2015-01-30T16:03:10Z | |
dc.date.available | 2022-12-06T13:36:49Z | |
dc.date.created | 2015-01-30T16:03:10Z | |
dc.date.issued | 2014-09 | |
dc.identifier | 0378-7680 | |
dc.identifier | http://repositoriobiblioteca.intec.edu.do/handle/123456789/1552 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5238588 | |
dc.description.abstract | El objetivo fundamental del presente artículo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto académico como profesional sobre la importancia del dinero como factor motivador. Para ello hemos tomado a estudiantes universitarios en su faceta de futuros trabajadores. Se concluye que el dinero por si solo no motiva y que es necesario aquel grupo de factores que motivan a los trabajadores con el objetivo de conseguir el máximo rendimiento. Los resultados nos permiten concluir que no debemos motivar tan solo con el dinero o administrándolo como principal elemento motivacional. | |
dc.language | Español | |
dc.publisher | Instituto Tecnológico de Santo Domingo | |
dc.publisher | Santo Domingo, República Dominicana | |
dc.relation | Ciencia y sociedad | |
dc.rights | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | |
dc.rights | CC0 1.0 Universal | |
dc.subject | Motivación del empleado | |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
dc.title | La importancia del dinero en la elección laboral | |
dc.type | Articulo | |