Síndrome de burnout ante estado de emergencia del COVID-19 en el personal de salud

Abstract

El Síndrome de Burnout es producido por el agotamiento laboral, es un estado de estrés en el cual diferentes circunstancias llevan a un agotamiento constante a la persona. El ambiente laboral de los hospitales en sí ya es bastante exigente, entre los horarios de trabajo, brindarles la atención a los enfermos, familiares en crisis provocados por la enfermedad o muertes de sus seres queridos, los cuales demandan del personal una atención inmediata y eficaz. Toda esta entrega de responsabilidad que tiene el personal de salud para cubrir las necesidades de los enfermos produce una tensión laboral. Sumado a esto la situación de emergencia que se vive en la actualidad frente al COVID-19, ha tenido efectos devastadores de manera indirecta hacia varios sectores ejemplo: la salud mental de los que trabajan en los hospitales, clínicas y todos los relacionados al servicio de la salud. La llegada masiva de pacientes a los hospitales y clínicas ha aumentado el trabajo del personal, expuestos a mucho turno sin descanso suficiente con miedo y temor a contagiarse. En este artículo se revisa el origen del síndrome de burnout entre el personal de salud, su importancia en el contexto frente COVID-19 y se proponen sugerencias para mejorar su ocurrencia.

The Burnout Syndrome is produced by work exhaustion, it is a state of stress in which different circumstances lead to a constant exhaustion in the person. The work environment of the hospitals itself is already quite demanding, between working hours, to provide care for the sick, family members in crisis caused by the illness or death of their loved ones, who demand immediate and immediate attention from the staff. effective. All this delivery of responsibility that health personnel have to cover the needs of the sick, produces a work strain. Added to this, the current emergency situation facing COVID-19, has had devastating effects indirectly towards several sectors, for example: the mental health of those who work in hospitals, clinics and all those related to the service of health. The massive arrival of patients to hospitals and clinics has increased the work of the staff, exposed to long shifts without enough rest with fear and fear of getting infected. This article reviews the origin of burnout syndrome among health personnel, its importance in the context of COVID-19 and suggests suggestions to improve its occurrence.