El propósito principal del presente trabajo fue analizar la comunicación en el desarrollo de la gerencia eficaz de los directivos de la Escuela de Artes y Oficios ubicada en el municipio Barinas, estado Barinas. Para ello, la teoría de apoyo se basó en los procesos de comunicación en el seno de una organización ya que son vitales para la consecución de los objetivos de la misma, como un instrumento básico y natural para su desenvolvimiento. La metodología empleada fue cuantitativa, apoyada en una investigación de campo documental, la población estuvo conformada por siete directivos de la Escuela en estudio. Se puede concluir que se diagnosticó la situación comunicacional entre el personal directivo y el talento humano de la Escuela de Artes y Oficios, donde además se identificaron los elementos comunicacionales que influyen en el desarrollo de la gerencia eficaz, determinando a su vez el tipo de comunicación utilizado por el personal directivo y docente, resultando ser el menos adecuado para ello los Directivos de la Escuela deben estar dispuestos al cambio, a ejercer un liderazgo donde el respeto, el compromiso, la toma de decisiones y el trabajo en equipo, los lleven a mantener un ambiente agradable, ser motivadores y buenos comunicadores y sobre todo lograr una gerencia eficaz.