En el presente ensayo se interpretó la gestión de la Responsabilidad Social (RS) en las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) a partir de los pilares del paradigma del Desarrollo Humano, tomando como soporte teóricos a investigadores como Sen(2009), Stiglitz (2002),Guedez (2008), Méndez (2003) y Kliksberg (2004), entre otros. Se abordó que las ONG que pertenecen al Tercer Sector tienen entre sus intereses beneficiar a colectivos a través de la gestión de la Responsabilidad Social (RS), la cual no es exclusiva de entes empresariales o competencia única de las compañías, sino que parte de los postulados básicos del paradigma de Desarrollo Humano Sustentable en el cual incluye la ética, la equidad, la productividad, la participación y la sostenibilidad. Se pretende hacer una conexión sistémica que propicie la construcción de una comunidad que dé sentido de pertenecía, identidad, vínculo y solidaridad entre las personas.