Competencias gerenciales, desempeño laboral exitoso, empresa metalmecánicaEste trabajo es el resultado de una investigación científica, cuyo propósito fue el estudio de las competencias gerenciales presentes en los gerentes de la empresa metalmecánica Cinetía  C.A. considerando que en el entorno económico actual, las organizaciones requieren de profesionales con las competencias adecuadas para un desempeño laboral exitoso. Para ello se utilizó una investigación de tipo descriptiva con soporte en una de campo, la técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, un cuestionario como instrumento, validado por tres (3) expertos, su confiabilidad mediante el coeficiente Alfa de Cronbach  fue de 0,98. Se aplicó a una muestra  intencional de dieciséis (16) personas, estos datos se analizaron con estadística descriptiva, para identificar con ellos las competencias gerenciales presentes en los gerentes. Entre las competencias encontradas están: conducción de equipos expresados en conducta inspiradora, liderazgo estratégico para manejar conflictos, orientación hacia el cliente, se reconocieron aquellas ausentes como visión estratégica, pensamiento  sistémico, motivación al logro  con poco dominio de esta habilidad.