info:eu-repo/semantics/article
(THE TRAINING OF EMPLOYEES IN THE MEXICAN AND VENEZUELAN LABOR LAW)
LA FORMACIÓN CONTINUA DE LOS TRABAJADORES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA Y VENEZOLANA
Autor
Matheus Quintini, Luz Salomé
Govea de Guerrero, María
Resumen
The investigation had like intention to analyze the continuous formation of the workers, in the Venezuelan labour legislation and the Mexican labour legislation, taking into account the new tendencies from the labour right. For such aim, a documentary investigation was realised. The study is conformed by the Venezuelan labour laws, eg: Decree of Law of the National Institute of Qualification and Socialist Education and its Regulation, Statutory law of the Work and its Regulation, Law of the Statute of the Public Function and the Statutory law of Prevention, Conditions and Environment of Work, the international treaties and the doctrine and the Federal Law of the Mexican Work, Chapter III, “Of the qualification and training of the workers. The results allow to establish that the Venezuelan labour legislation, it owns weaknesses that do not favour the continuous formation of the workers The results allow to establish that the Venezuelan labour legislation, it owns weaknesses that do not favour the continuous formation of the workers. Lineaments are suggested to improve the Labour Legislation regarding this matter.
La investigación tuvo como propósito analizar la formación continua de los trabajadores, en la legislación laboral venezolana y en la legislación laboral mexicana, tomando en cuenta las nuevas tendencias del derecho laboral. Para tal fin, se realizó una investigación documental. El estudio estuvo conformado por las leyes laborales venezolanas: Decreto de Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista y su Reglamento, Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, Ley del Estatuto de la Función Pública y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los tratados internacionales y la doctrina y la Ley Federal del Trabajo mexicana, Capítulo III, “De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores”. Los resultados permiten establecer que la legislación laboral venezolana, posee debilidades que no favorecen la formación continua de los trabajadores. Se sugieren lineamientos para mejorar la Legislación Laboral relativa a esta materia.