The aim of this paper is to analyze the social dialogue and tripartism in Venezuela, esplanade the various elements that make up each of these concepts, while provides the background of the process of social dialogue and tripartism in Venezuela. The methodology used is framed in a criminal investigation applied, documentary and descriptive, it typified the bibliographic research design, techniques and data collection instruments used were the selection and verification of written documentation. The results show that social dialogue functions, can be seen from different perspectives, to achieve consensus for discussion through the conflict can be avoided, to debate on issues related to economic, employment and social. Today in Labor Law excludes the participation of the National Tripartite Commission, and therefore, any intervention in making decisions or recommendations under Pussycat wage fixing it is the reason, it is argued that these mechanisms are necessary to create a conclusion just and democratic society.El objetivo de este artículo es analizar el Dialogo Social y el Tripartismo en Venezuela, explanando los distintos elementos que conforman cada uno de estos conceptos, al mismo tiempo se presentan los antecedentes del proceso de diálogo social y tripartismo en Venezuela. La metodología utilizada se encuentra enmarcada en una investigación tipificada como aplicada, documental y descriptiva, se tipificó el diseño de la investigación bibliográfico, las técnicas e instrumentos de recolección de datos utilizados fueron la selección y verificación de documentación escrita. De los resultados se desprende que las funciones del dialogo social, pueden observarse desde distintas perspectivas, para lograr consensos, para a través de la discusión puedan evitarse situaciones de conflicto, para debatir en torno a temas vinculados a lo económico, laboral y social. Hoy en día en la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores, y las trabajadoras queda excluida la participación de la Comisión Tripartita Nacional, y por ende, toda intervención en la toma de decisiones o recomendaciones en virtud de la fijación del salario minino. Es la razón por la cual, se sostiene el hecho de que son necesarios estos mecanismos de concertación para crear una sociedad justa y democrática.