El presente trabajo de investigación titulado “ESTUDIO ORGANIZACIONAL PARA LA CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA CONTRESING, C.A. MUNICIPIO BARUTA, ESTADO MIRANDA” se enmarca dentro de la línea de investigación Gestión Organizacional, perteneciente a la escuela de Administración de la Universidad Nueva Esparta. Se fija como objetivos específicos diagnosticar la situación ,actual de la empresa Constructora Constresing, C.A., Identificar las funciones y procesos a realizar por el departamento de Recursos Humanos y finalmente evaluar los costos y beneficios esperados del estudio. Se desarrolla bajo un tipo de investigación descriptiva con diseño de campo y documental. Se utilizaron las técnicas de la encuesta y entrevista con un cuestionario y guía de entrevista respectivamente y los cuales fueron validados a través del juico de expertos. El análisis e interpretación de los resultados se realizó a través de tablas de frecuencia y gráficos para su mejor interpretación. Finalmente la propuesta desarrolla los aspectos técnicos y económicos necesarios para la creación del departamento Palabras