La realización de las pasantías laborales en la empresa Herrera de la Sota & Asociados, C.A., tuvo como propósito la creación de normas y procedimientos para el cargo de Analista Integral de Administración, cuenta con las herramientas necesarias para ser el enlace entre las áreas de Contabilidad y Recursos Humanos, competencias que permitieron mejorar el manejo de las operaciones administrativas en amabas gerencias, cubriendo la necesidad que presentaba la empresa, y así lograr la optimización de los procesos contable. Estas pasantías se realizaron a través de análisis de información, interpretación e importancia de la creación del cargo, el cual nace motivado por los constantes retrasos administrativos que presentaba la gerencia de Contabilidad, en las actualización y el debido manejo de las operaciones contables que genera la gerencia de recursos humanos en cuanto a registros contables, ya que motivos externos, como a la economía, y la actual pandemia, trajo como consecuencia la reducción de la plantilla del personal de recursos humanos, haciendo colapsar los procesos contables, trayendo como consecuencias negativas atrasos en cuanto a la entrega de balances u otras información. La participación de este analista, aunado a la capacitación del manejo de las cuentas contables, y su correcta aplicación, los registros contables generados por recursos humanos, se logró corregir y optimizar dichos procesos, alcanzando con eficiencia el cumplimiento adecuado de las funciones. Los beneficios que aporta este cargo a la empresa es minimizar los atrasos, entregar a tiempo cualquier informe requerido y evitar futuras sanciones por parte de los entes gubernamentales