La salud es un derecho inalienable del ser humano, y a la vez uno de los principales elementos de bienestar individual, que puede verse afectada no sólo por razones de naturaleza anatómica, sino también por efecto de actividades laborales realizadas bajo condiciones poco favorables. Éste ha sido un tema de estudio para la ergonomía, la psicología e incluso la ingeniería, cuyos hallazgos se han aplicado con éxito en iniciativas para prevenir la salud y la seguridad en el trabajo, dos aspectos que hoy son parte de las responsabilidades de las empresas, establecidas en las normativas legales. En atención a estos razonamientos, se desarrolló una investigación con el Objetivo General de Proponer un Programa de Prevención en Salud y Seguridad Laboral en la empresa Productos Clinicos, Proclinca, C.A, ubicada en Caracas, Venezuela. El tipo de estudio fue descriptivo, tipo proyecto factible; el diseño fue de campo y documental. Se estudiaron dos (2) poblaciones, conformadas por setenta y siete (77) empleados, y nueve (9) gerentes. Para la recolección de datos se utilizó el cuestionario. La principal conclusión se refiere a la necesidad de un programa de prevención de salud y seguridad en la empresa, así como la falta de correspondencia entre lo establecido en la ley y la realidad de dicha organización. Por tanto, se recomendó tomar las acciones correspondientes, para evitar consecuencias legales, sociales y administrativas.