Thesis
Sistema automatizado adaptado a las normas de la O.P.S.U para la evaluación de credenciales académicas de los trabajadores administrativos. Caso: Universidad Nacional Experimental Politécnica "Antonio José de Sucre", Vicerrectoraedo Luis Caballero Mejías
Autor
Lugo, Enrique
Cabrera, María
Institución
Resumen
La Universidad Nacional Experimental Politécnica “Antonio José de
Sucre” Vicerrectorado Luis Caballero Mejías, por medio la Comisión de
Evaluación de Profesionales y Técnicos Superior de la Universidad
(C.E.P.T.S.U.), se encarga de la evaluación de las credenciales de los
Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios para la fijación de la
prima de profesionales y técnicos en base a los instructivos emanados del
CNU-OPSU, proceso que se realiza de manera manual causando lentitud,
perdida de información y en consecuencia falta de eficiencia en el
procedimiento aplicado. De igual manera se considera una investigación
mixta (campo y documental) por los datos recopilados con distintas técnicas
e instrumentos aplicados en la propia institución donde se desarrollo la
investigación, así como por las fuentes consultadas donde se manifiestan las
normativas que rigen el proceso de evaluación. Como solución la
problemática planteada, se desarrollo un sistema automatizado adaptado a
las Normas de la O.P.S.U.; el cual se llevo a cabo utilizando la metodología
RUP (Rational Unified Process) y empleando recursos tecnológicos de
software libre. Lo que permitió llevar a cabo un conjunto de actividades
necesarias para transformar los requerimientos de los usuarios en la
aplicación deseada. En consecuencia, se logro un sistema web que permite
la aplicación de la normativa de evaluación así como la agilización de los
tiempos de respuesta requeridos con el aumento del número de trabajadores
evaluados diariamente, para cumplir con la entrega del informe final al
Consejo Universitario.