El objetivo de la presente investigación se orienta al diseño de un Plan de Recreación y Turismo Social para los trabajadores de la empresa Plásticos Eurobags, C.A., ubicada en Caracas, de acuerdo a lo establecido en los artículos de la Ley Orgánica de Prevención, Capacitación y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Se presenta como problema la necesidad de la empresa Plásticos Eurobags, C.A., de ofrecer a sus trabajadores un plan de actividades recreativas, culturales, deportivas y turísticas, en el que puedan participar durante su tiempo libre. Se realizó un estudio del perfil y necesidades de los trabajadores, mediante la aplicación de una encuesta. Se observó mediante una lista de cotejo, cuáles eran los atractivos y establecimientos que cumplieran con los requerimientos que establece la Ley, y se aplicaron dos entrevistas para determinar cuáles son los lineamientos a seguir para diseñar el plan, y cuáles son los aportes que los socios están dispuestos a ofrecer. Se concluyó que es de gran importancia para la empresa, no solo cumplir con la Ley, sino fortalecer la calidad de vida de sus trabajadores, ofreciéndoles diversas actividades durante todo el año, para que los mismos se encuentren más motivados y con un mejor estado de salud mental. Finalmente, se logró diseñar un Plan de Recreación y Turismo Social, que fuese no solo del agrado de los trabajadores, sino aprobado por sus empleadores.