Emprendimiento e innovación en personas con discapacidad en Colombia: estudio de casos

Abstract

Objetivo: Identificar las principales barreras y/o obstáculos que personas con discapacidad vencieron para lograr el emprendimiento. Metodología: Se desarrolló un estudio de caso mediante experiencias de vida de tres sujetos que han logrado ser emprendedores luego de sufrir una discapacidad. Se utilizó un enfoque cualitativo, mediante entrevista abierta, abordando categorías de emprendimiento y discapacidad; desarrollando los siguientes tópicos: factores sociales, individuales y motivacionales, barreras y limitaciones. Resultados y Conclusiones: Se encontró que los principales factores y/o motivaciones que llevan a una persona con discapacidad a ser emprendedor están: las creencias religiosas, la perseverancia, las redes sociales y familiares. Así mismo se encontró como característica en común la percepción y análisis de la realidad desde una óptica emprendedora. En cuanto a las barreras y limitaciones se pueden resaltar la inequidad, la falta de oportunidad, escepticismo a la diversidad, barreras físicas, culturales y económicas, y falta de políticas inclusivas.

Objective: To identify the main barriers or obstacles that disabled individuals overcome to achieve entrepreneurship. Methodology: We developed a case study using life experiences of three subjects who have managed to be entrepreneurs after suffering a disability. We used a qualitative approach, through open interview, addressing categories of entrepreneurship and disability; developing the following topics: social, individual, and motivational factors, barriers and limitations. Results and Conclusion: Our results indicate that the main factors or motivations that lead a person with a disability to be entrepreneur are: religious beliefs, the perseverance, and the social and family networks. Also found as characteristic in common perception and analysis of the situation from an entrepreneurial perspective. As barriers and limitations can be highlighted: inequality, lack of opportunity, skepticism to diversity, physical, cultural and economic barriers, and lack of inclusive policies.