Factores motivacionales en el sitio de trabajo: Caso facultad de Ciencias Humanas - Universidad de Cartagena

Abstract

El presente proyecto de investigación plantea como objetivo principal determinar los factores que influyen en la motivación laboral de los funcionarios de una institución de Educación Superior (universidad de Cartagena/ Colombia). De igual forma, se describen las propiedades actuales de los factores motivacionales en el sitio de trabajo de los funcionarios universitarios, así como las características socioeconómicas y profesionales de los encuestados. Por último, se establece la relación existente entre los factores motivacionales y la motivación laboral, a través de cinco dimensiones : variedad de competencias o tarea, identidad de la tarea, significación de la tarea, autonomía y retroalimentación.