dc.creator | Meñeca Guerrero, Indira | |
dc.creator | Cazallo-Antúnez, Ana María | |
dc.creator | Sanz del Vecchio, Daniel Arturo | |
dc.creator | Bascón Jiménez, Milagrosa | |
dc.creator | Simanca de la Rosa, Jarvin | |
dc.creator | Palacio del Toro, Beatriz Elena | |
dc.date.accessioned | 2018-02-06T19:34:38Z | |
dc.date.accessioned | 2022-11-14T19:53:20Z | |
dc.date.available | 2018-02-06T19:34:38Z | |
dc.date.available | 2022-11-14T19:53:20Z | |
dc.date.created | 2018-02-06T19:34:38Z | |
dc.date.issued | 2017-01 | |
dc.identifier | 07981015 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12442/1646 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5184009 | |
dc.description.abstract | La investigación establece la relación entre los factores
motivacionales y la motivación laboral de los
funcionarios universitarios, mediante la adaptación del
modelo de las características del puesto de trabajo, de
Hackman y Oldham (1980). Los datos se recolectaron
en base al cuestionario JDS, según la escala Likert,
encuestándose a 102 personas. El análisis de los
resultados se efectuó mediante la estadística
inferencial. Los resultados denotaron que la motivación
laboral es un pilar importante en la consecución de los
objetivos organizacionales. | |
dc.description.abstract | The research establishes the relationship between the
motivational factors and the labor motivation of
university officials, by adapting the job characteristics
model, by Hackman and Oldham (1980). The data were
collected on the basis of the JDS questionnaire,
according to the Likert scale, surveying 102 people. The
analysis of the results was performed using inferential
statistics. The results showed that the work motivation
is an important pillar in the achievement of the
organizational objectives. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Asociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT. | |
dc.rights | Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Revista Espacios | |
dc.source | Vol. 38, No.58 (2017) | |
dc.source | http://www.revistaespacios.com/a17v38n58/17385807.html | |
dc.subject | Motivación | |
dc.subject | Motivación laboral | |
dc.subject | Factores motivacionales | |
dc.subject | Satisfacción laboral | |
dc.subject | Calidad de vida laboral | |
dc.subject | Motivation | |
dc.subject | Work motivation | |
dc.subject | Motivational factors | |
dc.subject | Job satisfaction | |
dc.subject | Quality of working life | |
dc.title | Modelización de los factores de motivación en el puesto de trabajo | |
dc.type | article | |