Despido laboral mujer embarazada
Fecha
2001Autor
Guzmán Jaraba, Devinson
Vega Trespalacios, Rosa
Institución
Resumen
El presente ensayo tiene por objetivo, demostrar como a pesar de
existir una especial protección laboral para las mujeres
embarazadas, la cual tiene por objeto que durante el período de
gestación y cierto lapso después de éste la trabajadora no sea
despedida en razón a su estado, en la practica se continúan
despidiendo de manera injustificada, acudiendo en muchos casos a
las empresas temporales de servicios, para darle la apariencia de
legalidad a los despidos sin que esto sea procedente, como en
muchas oportunidades las empresas prefieren pagar la
indemnización estipulada legalmente como una sanción por
despido injusto.