Resumen de Comunicación en Evento Científico
Procesos de selección de personal en los gimnasios de la Ciudad de Mendoza, en el 2012
Fecha
2013Registro en:
Acosta, M.P. y Jardel, P. (2013) Procesos de selección de personal en los gimnasios de la Ciudad de Mendoza, en el 2012 (Facultad de Educación). IV Jornadas de Investigación. Universidad Juan Agustín Maza. Mendoza, República Argentina. Revista Jornadas de Investigación, año 5, nº 4. 47.
Autor
Acosta, M.P.
Jardel, P.
Institución
Resumen
El recurso humano debería ser considerado como
un activo indispensable en toda organización ya que,
sin él, ésta puede ver perjudicados o –peor aún– no
cumplir sus objetivos. Cada entidad define la importancia
del proceso de selección dependiendo del
puesto y perfil deseado. Los gimnasios de Mendoza
reclutan profesores y licenciados en educación física
egresados de distintos entes formadores. Nos preocupa
conocer los procesos más usados y cuáles son
los elementos que se tienen en cuenta a la hora de
seleccionar a los docentes de sus gimnasios.
Detectar cuáles son los procesos de selección de
personal docente que se realizan en los gimnasios
de la Ciudad de Mendoza y realizar el análisis comparativo
con lo que la teoría delimita como ideal.