dc.creatorFernández Vega, María Jimena
dc.date.accessioned2017-12-20T16:02:20Z
dc.date.accessioned2022-11-08T22:03:49Z
dc.date.available2017-12-20T16:02:20Z
dc.date.available2022-11-08T22:03:49Z
dc.date.created2017-12-20T16:02:20Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/628
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5152704
dc.description.abstractEl presente Proyecto de Grado se desarrolló en base al trabajo de relevamiento y análisis de Fundación ProSalud (Fundación para la promoción de la Salud Humana) durante el período comprendido entre los meses de septiembre 2016 a mayo 2017. La propuesta se basa en el desarrollo de una nueva estructura organizacional en Fundación ProSalud de la cual la autora forma parte. A tales fines se realizó una investigación a partir de un relevamiento mediante observación y aplicación de entrevistas y encuestas al equipo de trabajo. Los resultados obtenidos fueron analizados y en base a ellos se realizó la propuesta de mejora que consiste en una nueva estructura que se adapta a las necesidades de la organización y un manual de puestos para cada uno de los miembros del equipo.
dc.languagees
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.subjectCadena de mando
dc.subjectProcedimiento
dc.subjectPuestos
dc.titleDesarrollo de una nueva estructura organizacional en fundación para la promoción de la salud humana (ProSalud)
dc.typeProyecto Final de Grado


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