Plan para disminuir la tasa de deserción en una ONG a partir del ejercicio del liderazgo situacional

dc.creatorBiondo, Carla
dc.creatorCabral, maría cecilia
dc.date.accessioned2018-01-30T13:29:19Z
dc.date.accessioned2022-11-08T22:02:49Z
dc.date.available2018-01-30T13:29:19Z
dc.date.available2022-11-08T22:02:49Z
dc.date.created2018-01-30T13:29:19Z
dc.date.issued2014
dc.identifierhttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/688
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5152271
dc.languagees
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.titlePlan para disminuir la tasa de deserción en una ONG a partir del ejercicio del liderazgo situacional
dc.typeProyecto Final de Grado


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