dc.creator | Rupil, Ana Carina | |
dc.creator | Belmaña, Gustavo Estanislao | |
dc.date.accessioned | 2019-12-05T19:29:01Z | |
dc.date.accessioned | 2022-11-08T22:02:14Z | |
dc.date.available | 2019-12-05T19:29:01Z | |
dc.date.available | 2022-11-08T22:02:14Z | |
dc.date.created | 2019-12-05T19:29:01Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier | https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/2307 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5151997 | |
dc.description.abstract | Partiendo de la moderna concepción del responsable en RRHH como un aliado estratégico a los fines de la organización, la política en remuneración y liquidación de sueldos resulta un aspecto más que transcendente a la hora de la gestión de personal, no sólo como área de apoyo, sino en directa relación con las estrategias en remuneraciones y confidencialidad. | |
dc.language | es | |
dc.publisher | CRUC-IUA-UNDEF | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | |
dc.subject | Liquidación de sueldos | |
dc.subject | Software TANGO | |
dc.title | Introducción a la liquidación de sueldos y jornales. Uso de software de gestión TANGO | |
dc.type | Otro | |