Centro Regional Universitario Córdoba IUA - Universidad de la Defensa Nacional (Argentina): últimos ingresos
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Procedimiento para la selección de infraestructura de backup en las organizaciones
(CRUC-IUA UNDEF, 2014)El desarrollo de este Trabajo Final de Grado, tiene como finalidad principal la obtención de nuestro título de Ingenieros en Sistemas coronando de esta manera una etapa de mucho estudio y sacrificio a lo largo de estos ... -
Sistema Web de imprenta basado en las normas ISO 9001
(CRUC-IUA UNDEF, 2015)Este trabajo aborda la administración de un sistema complejo como es una imprenta, en la que intervienen personas, máquinas, procesos, políticas y valores. Se intenta volcar lo aprendido en las asignaturas de la carrera ... -
Simulador de Rally Argentino - Modelado de tramos reales generados por modelos digitales de elevación (MDE)
(CRUC-IUA UNDEF, 2012)Inmersos en la geografía cordobesa, rodeados de caminos enclavados en todo tipo de montañas y paisajes naturales, aquellos que una vez al año parecieran perder todo tipo de tranquilidad, solo la potencia de motores de 300 ... -
La Gestión de Recursos Humanos orientada a Salud y Seguridad Laboral
(2013)Con el fin de desarrollar un Trabajo de Intervención Organizacional referido a la Gestión de Recursos Humanos orientada a la Salud y Seguridad en el Trabajo, se ha seleccionado la empresa Cartocor S.A. de la ciudad de ... -
Reordenamiento organizacional orientado a la mejora de la calidad de los servicios de la institución geriátrica LA ESTACIÓN
(2013)En la actualidad las familias están inmersas en un contexto socio cultural cambiante, cuya dinámica se ve afectada por la confluencia de diversas variables que modifican sensiblemente su existencia. Las instituciones ... -
Inducción de Personal como elemento relevante de la Gestión de Recursos Humanos de Textil S.A
(2014)La socialización de los nuevos empleados marca el futuro de la relación entre el individuo y la organización. El desafío de las organizaciones es generar esa integración, disminuyendo la incertidumbre y ansiedad inicial. ... -
Sistema de Evaluación del Desempeño para la mejora del rendimiento del Personal en la Cooperativa Cemdo de Villa Dolores - Córdoba
(2014)El presente Proyecto de Grado fue realizado en la Cooperativa Eléctrica Mixta del Oeste y Otros Servicios Públicos Limitada (Cemdo Ltda.) ubicada en Edison 99 de la ciudad de Villa Dolores, Provincia de Córdoba, quien ... -
Domótica ArMoSoHaLi. Implementación de domótica con arquitectura modular de software y hardware libre
(2017)La búsqueda de mayor bienestar parecería orientarse por las representaciones que las personas sostienen con respecto a la eficacia de los sistemas tecnológicos, en una gama donde la simplicidad del diseño pareciera ... -
Sistema adaptativo de control y optimización de tráfico en la Ciudad de Córdoba
(2015)Un sistema de transporte eficiente es un elemento esencial para el desarrollodo de una economía próspera y es un claro indicador de una sociedad madura y vanguradista. Los progresos en el desarrollo automovilístico y la ... -
Proceso ETL Masivo de XMLs
(2016)Dentro de la jefatura de "Performance de Red" una de las principales fuentes de información sobre el estado de la red de telecomunicaciones es provista por Nokia. Actualmente Nokia se encuentra implementando nuevos features ... -
Reingeniería para la aplicacíon y Picking mediante Luz
(CRUC-IUA UNDEF, 2017)El presente documento se desarrolla en el marco del Trabajo Final de Grado de la carrera de Ingeniería de Sistemas y tiene como objetivo la identificación y comprensión del uso de la tecnología en el campo del picking. ... -
Inserción de personas con Síndrome de Down, en el Registro Civil de las Personas de la Municipalidad de Córdoba
(2014)El presente TFG tiene como objeto la inserción de minorías vulnerables, puntualmente personas con SD, en el mercado laboral, brindando la oportunidad de acceder a un puesto de trabajo y que se respeten sus derechos. Toda ... -
Subsistema de Previsión, Provisión y Desarrollo en la Distribuidora López Hnos. S.R.L
(2014)El presente Trabajo Final de Grado tiene por objeto proponer un proyecto de Intervención para la Distribuidora López Hnos. S.R.L, el cual consiste en la aplicación de un plan de mejora para los Subsistemas de Previsión, ... -
Propuesta de Implementación de Gestión de RRHH en una PyMe de la Zona Este de la ciudad de Córdoba
(2014)El presente trabajo consiste en un relevamiento organizacional de una Pyme ubicada en la zona este de la ciudad de Córdoba que se dedica a la fabricación de bolsas de polietileno. Dicha empresa no cuenta con un departamento ... -
Análisis de Puestos del Área de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentos
(2014)El Trabajo Final de Grado desarrollado presenta el Análisis y Descripción de los puestos del área de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentos (MAGyA). El Análisis y Descripción de Puestos ... -
Propuesta Inicial de organización para una proyección sustentable de la Empresa Familiar Lovac SA
(2015)El presente Trabajo Final de Grado "es un trabajo de intervención planteado sistemáticamente con la intención de aportar al cambio organizacional a través de acciones concatenadas y participativas a fin de cumplir con los ... -
Proyecto de optimización de la gestión de Recursos Humanos de una Pyme. de la ciudad de Córdoba
(2015)este trabajo pretende mostrar de qué manera puede intervenir un Profesional Universitario en Recursos Humanos auditando las distintas actividades de una Empresa que se relacionan con la gestión del recurso principal, que ... -
Desarrollo de un sistema de capacitación formal, continuo y preventivo que tenga como objeto promover la mejora continua del servicio
(2015)nuestro Proyecto de Intervención consistirá en: Desarrollar un sistema de capacitación formal, continuo y preventivo que tenga como objeto promover la mejora continua del servicio brindado Objetivos Objetivo ... -
Evaluación de desempeño a nivel táctico en la empresa GIACOMELLI SA: Una herramienta de control de gestión
(2015)En el presente trabajo de grado, proponemos un sistema de evaluación de desempeño, para ser aplicado al nivel táctico de la organización A. Giacomelli S.A. Consideramos esta herramienta como parte de un proceso de gestión ... -
DISEÑO DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN PARA LA EMPRESA CADEIN S.R.L
(2017)El presente trabajo tiene por objeto integrar y potenciar los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera Licenciatura en Recursos Humanos, mediante un proyecto de intervención que permita aplicar con creatividad, ...