Affect regulation in the work domain: EROS and EIM hetero-regulation scales' validity [Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: Validez de las escalas de heteroregulación EROS y EIM]

dc.creatorDa Costa S.
dc.creatorPáez D.
dc.creatorOriol X.
dc.creatorUnzueta C.
dc.date.accessioned2020-09-02T22:16:08Z
dc.date.accessioned2022-11-08T20:19:44Z
dc.date.available2020-09-02T22:16:08Z
dc.date.available2022-11-08T20:19:44Z
dc.date.created2020-09-02T22:16:08Z
dc.date.issued2014
dc.identifier30, 1, 13-22
dc.identifier15765962
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12728/4214
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5143292
dc.languagees
dc.publisherElsevier Doyma
dc.subjectAffect regulation
dc.subjectEmotional creativity
dc.subjectEmotional intelligence
dc.titleAffect regulation in the work domain: EROS and EIM hetero-regulation scales' validity [Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: Validez de las escalas de heteroregulación EROS y EIM]
dc.typeArticle


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