AbstractThere are different ways of approaching a reality to investigate; different waysof planning, organizing, developing and conducting it. Therefore, to develop thisresearch, quantitative procedures based on the scientific method are conceivedas a methodological approach. In this sense, the present article aims to reflect onepistemological approaches to verify the managerial training-productivity relationshipin family businesses. For which a documentary review was carried out, where theepistemological approach, the type and design of the investigation, as well as theanalysis techniques are examined. From this epistemological reflection, the descriptionof the phases that will be fulfilled for the achievement of the objectives established inthe research work entitled management training for productivity in family businessesis sought.ResumenExisten diferentes formas de abordar una realidad a investigar; distintas manerasde planificar, organizar, desarrollar y conducir la misma. Por ello para desarrollar lapresente investigación se concibe como abordaje metodológico los procedimientoscuantitativos basados en el método científico. En este sentido, el presente artículotiene como finalidad reflexionar acerca de los enfoques epistemológicos para verificarla relación formación gerencial-productividad en las empresas familiares. Para lo cualse realizó una revisión documental, donde se examina el enfoque epistemológico, eltipo y diseño de la investigación, así como las técnicas de análisis. A partir de estereflexionar epistemológico se busca, la descripción de las fases que se cumplirán parael logro de los objetivos establecidos en el trabajo de investigación titulado formacióngerencial para la productividad en las empresas familiares.