He was intended to understand the process of transforming social and labor relations in the context of the implementation of pension reform in Russia, taking into account the axiological aspects, in particular "digital axiology". Its objective is to identify the impact of digitization on changes in industrial relations in the context of pension reform. The theoretical and methodological basis of research is based on an interdisciplinary system approach and generational value theory. An economic analysis is performed, along with the grouping of empirical data and digitization rates are presented. A survey of more than 6,000 people was also conducted, the theme of which was to assess the impact of the Russian Federation's pension reform on social and labor relations, economic growth and the quality of life of the population. The article examines cardinal changes in the social and employment relationships of people of pre-retirement age in the context of digitization.  It is concluded that the main problems of the development and formation of digital axiology among the pre-retired demand a set of political transformations.El estudio tuvo el propósito de comprender el proceso de transformación de las relaciones sociales y laborales en el contexto de la implementación de la reforma de las pensiones en Rusia, teniendo en cuenta los aspectos axiológicos, en particular la "axiología digital". Su objetivo es identificar el impacto de la digitalización en los cambios en las relaciones laborales en el contexto de la reforma de las pensiones. La base teórica y metodológica de la investigación se basa en un enfoque de sistema interdisciplinario y la teoría de valores de generaciones. Se realiza un análisis económico, junto a agrupación de datos empíricos y se presentan índices de digitalización. Se realizó también una encuesta a más de 6.000 personas, cuyo tema fue evaluar el impacto de la reforma de las pensiones de la Federación de Rusia en las relaciones sociales y laborales, el crecimiento económico y la calidad de vida de la población. El artículo examina los cambios cardinales en las relaciones sociales y laborales de las personas en edad de prejubilación en el contexto de la digitalización. Se concluye que los principales problemas del desarrollo y formación de la axiología digital entre los prejubilados demandan de un conjunto de transformaciones políticas.