Pascoll, N. Gestión de recursos humanos e identidad managerial: implicancias en el proceso de selección de personal. Un estudio de caso en Uruguay [en línea] Tesis de grado. Montevideo: Udelar. FCS, 2016

https://hdl.handle.net/20.500.12008/27307

https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4981330