El presente trabajo tiene como objetivo analizar la inserción laboral de las personas con discapacidad en Guayas y Pichincha (Ecuador) mediante una metodología esencialmente descriptiva. Los datos de la Encuesta Estructural Empresarial 2018 demuestran que el colectivo se concentra en puestos y secciones económicas intensivas en fuerza sobre capital humano, en consecuencia, no existe plena integración calculándose índices de disimilitud en Guayas de 12.95% y 4.77% y en Pichincha de 23.84% y 8.87% para la segregación profesional y sectorial, respectivamente.