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PROPUESTA PARA EL ABORDAJE PARTICIPATIVO DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN UNA EMPRESA PETROLERA DE VENEZUELA
Autor
Aguilera, Carlos
Blanco Gomez, Gisela
Institución
Resumen
La presente investigación tiene por objeto presentar una metodología para la identificación y abordaje de factores psicosociales laborales en una empresa petrolera, basada en la participación de los trabajadores y trabajadoras. Se utilizó el método basado en los principios de la “investigación acción participativa” la cual promueve el protagonismo de los participantes, quienes son parte del contexto analizado, como co-investigadores, tomando en cuenta su punto de vista y validando los resultados. El estudio fue desarrollado con dos grupos, localizados en Puerto la Cruz y Guiria. Se identificaron y clasificaron factores psicosociales negativos, tales como: dificultades de rol, bajo apoyo social, condiciones negativas generadas por situaciones de cambio y falta de recursos. La experiencia investigativa permitió la caracterización de condiciones, las cuales son necesarias para asegurar los abordajes participativos, tales como: mecanismos para la participación social, apoyo gerencial, identificación de amenazas y recursos para poder solucionar problemas.