Sistema de evaluación del desempeño laboral de la Importadora la Plaza, SRL Santiago, en el año 2014

dc.creatorCabrera Fermín, Carmen Evere
dc.creatorCésar Silverio, Wilfredo
dc.date.accessioned2020-09-21T15:22:54Z
dc.date.accessioned2022-10-27T19:12:03Z
dc.date.available2020-09-21T15:22:54Z
dc.date.available2022-10-27T19:12:03Z
dc.date.created2020-09-21T15:22:54Z
dc.date.issued2015-01
dc.identifierhttp://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1110
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4909965
dc.description.abstractLa presente investigación buscó analizar el sistema de evaluación del desempeño en la Importadora La Plaza, SRL en Santiago, en el período 2014. Entre las conclusiones más importantes se destacan las siguientes: El 96% de los encuestados (personal administrativo y operativo) coinciden en que la empresa Importadora La Plaza, SRL realiza evaluación de desempeño anualmente, lo que permite a la organización manejar datos confiables de los últimos 12 meses. Un 2% dice que son evaluados mensualmente y otro 2% dice no saber cuándo son evaluados.
dc.languagees
dc.subjectSupervición del personal
dc.subjectOrganizaciones
dc.titleSistema de evaluación del desempeño laboral de la Importadora la Plaza, SRL Santiago, en el año 2014
dc.typeTesis


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