Prototipo de un sistema de soporte a las decisiones multicriterio para la selección de personal usando las metodologías TOPSIS y AHP

dc.contributorEspinoza Domínguez, Robert Elías
dc.creatorDe La Fuente López, Leonardo Enrique
dc.creatorPeña Llanos, Marlon Eduardo
dc.date.accessioned2016-09-09T20:23:54Z
dc.date.accessioned2020-08-05T21:59:33Z
dc.date.accessioned2022-10-27T13:58:34Z
dc.date.available2016-09-09T20:23:54Z
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dc.date.issued2016
dc.identifierDe La Fuente, L. & Peña, M. (2016). Prototipo de un sistema de soporte a las decisiones multicriterio para la selección de personal usando las metodologías TOPSIS y AHP. [Tesina de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática, Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12672/13897
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4889769
dc.description.abstractDesarrolla un sistema de soporte a las decisiones (DSS) híbrido que combine las metodologías TOPSIS y AHP integrando la generación de reportes claros y concisos para el caso de estudio: selección de personal en la empresa Proyecta y Construye S.A. Así como también validar el resultado del sistema mediante una prueba con datos históricos de la empresa. La solución propuesta va dirigida para medianas y grandes empresas cuyo valor de la toma de decisión tiene grandes repercusiones internas y externas a la organización.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.subjectSelección de empleados-Procesamiento de datos
dc.subjectSelección de empleados-Programas para computadoras
dc.subjectToma de decisiones-Procesamiento de datos
dc.titlePrototipo de un sistema de soporte a las decisiones multicriterio para la selección de personal usando las metodologías TOPSIS y AHP
dc.typeTesis


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