Falta de personal e interacción trabajo – familia en una empresa del sector minero, 2021

dc.contributorNavarro Vargas, Vladimir Illich
dc.creatorAndia Ventura, Mijail Epifanio
dc.date.accessioned2022-06-01T14:05:24Z
dc.date.accessioned2022-10-27T13:42:12Z
dc.date.available2022-06-01T14:05:24Z
dc.date.available2022-10-27T13:42:12Z
dc.date.created2022-06-01T14:05:24Z
dc.date.issued2022
dc.identifierAndia, M. (2022). Falta de personal e interacción trabajo – familia en una empresa del sector minero, 2021. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12672/18177
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4884080
dc.description.abstractDetermina si la falta de personal influye sobre la interacción – trabajo familia en trabajadores de una empresa del sector minero. El estudio se abordó desde una metodología cuantitativa y diseño no experimental. Se utilizaron los instrumentos “Escala de Falta de Personal” (Hudson & Shen, 2018) y el Cuestionario de Interacción Trabajo – Familia SWING (Jiménez et al., 2009) los cuales fueron administrados a una muestra de 362 trabajadores. A través de la metodología de ecuaciones estructurales se evidenció la influencia de la “falta de personal” sobre la “interacción trabajo – familia”.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.subjectInteracción social
dc.subjectMano de obra
dc.subjectConflictos laborales
dc.subjectFamilia - Aspectos psicológicos
dc.titleFalta de personal e interacción trabajo – familia en una empresa del sector minero, 2021
dc.typeTesis


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