dc.contributor | Vicuña Peri, Luis Alberto | |
dc.creator | Ojeda Mercado, Giancarlo | |
dc.date.accessioned | 2016-09-09T17:01:21Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-27T13:30:19Z | |
dc.date.available | 2016-09-09T17:01:21Z | |
dc.date.available | 2022-10-27T13:30:19Z | |
dc.date.created | 2016-09-09T17:01:21Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier | Ojeda, G. (2016). Modelo causal social cognitivo de Burnout en profesionales de la salud de Lima Metropolitana. [Tesis de doctorado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM. | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12672/4930 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4879340 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como propósito la validación de un modelo sobre el síndrome de Burnout en profesionales de la salud, basado en la Teoría Socio-Cognitiva del Yo, para lo cual se utilizó el Inventario de Burnout de Maslach. Las variables del modelo fueron la autoeficacia generalizada, el neuroticismo y las dimensiones del locus de control (azar, otros poderosos e internalidad), las cuales fueron consideradas como variables endógenas y se estimó su efecto sobre el síndrome de burnout. Los participantes del estudio fueron 315 profesionales de la salud de Lima Metropolitana, entre los que se contó con médicos(as), odontólogos(as), psicólogos(as) y enfermeros(as), quienes laboran en centros de salud privados. Los resultados mostraron que el modelo propuesto presenta validez ya que se ajusta a los datos empíricos medidos según el Inventario de Burnout de Maslach, aplicado a un grupo de profesionales de la salud, lo cual fue evidenciado por medio de los valores de la χ 2, y de los índices de ajuste de Tucker Lewis (TLI), la raíz del promedio de errores de aproximación al cuadrado (RMSEA), el índice de bondad de ajuste (GFI) y los índices CFI e IFI (índice comparativo de ajuste e índice de ajuste incremental respectivamente). Las variables que mostraron una influencia de tipo causal estadísticamente significativa sobre el síndrome de burnout fueron: la autoeficacia, el neuroticismo y las dimensiones azar, otros poderosos e internalidad del locus de control. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio de Tesis - UNMSM | |
dc.source | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | |
dc.subject | Burnout (Psicología) | |
dc.subject | Estrés laboral | |
dc.subject | Médicos - Estrés laboral | |
dc.subject | Psicólogos - Estrés laboral | |
dc.subject | Odontólogos - Estrés laboral | |
dc.subject | Enfermeras - Estrés laboral | |
dc.title | Modelo causal social cognitivo de Burnout en profesionales de la salud de Lima Metropolitana | |
dc.type | Tesis | |