Programa de liderazgo transformacional para mejorar la calidad educativa de la Institución Educativa Santa Catalina de Siena del distrito de Cerro Colorado, Arequipa 2014

Abstract

El presente estudio denominado Programa de Liderazgo Transformacional para mejorar la calidad educativa en la Institución Educativa “Santa Catalina de Siena” del distrito de Cerro Colorado, basa su investigación en la problemática que a continuación se detalla: El problema que se observa en dicha institución es la existencia de una inadecuada planificación y organización que se refleja en el liderazgo institucional, siendo este nuestro objeto de estudio. Se propuso el objetivo de elaborar un Programa de liderazgo Transformacional para la optimización de la calidad educativa en la Institución Educativa “Santa Catalina de Siena” del distrito de Cerro Colorado. Para darle solución a dicho problema se planteó la hipótesis de sí se elabora un Programa de Liderazgo basada en la teoría Transformacional y la teoría General de los Sistemas de Ludwig Von Bertalanfly, entonces se podrá lograr optimizar la calidad educativa en la institución educativa donde se realiza la investigación. El Programa propuesto está elaborado por un conjunto de estrategias que a su vez se desarrollan en seminarios y talleres debidamente estructurados para su aplicación, que llevará a la solución del problema de investigación.