dc.contributorGuerra Cáceres, Emilio Manuel
dc.creatorCondori Taco, Yesica
dc.date.accessioned2022-05-03T15:46:52Z
dc.date.accessioned2022-10-26T22:55:09Z
dc.date.available2022-05-03T15:46:52Z
dc.date.available2022-10-26T22:55:09Z
dc.date.created2022-05-03T15:46:52Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/14061
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4865632
dc.description.abstractLa presente investigación se inició en la interrogante: ¿Cuál esla relación existente entre Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente de la Institución educativa “EL ALTIPLANO”? El objetivo de nuestro estudio es establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa “Altiplano” Distrito De Yura Arequipa - 2019. La investigación corresponde al tipo descriptivo, su ejecución se orientó mediante el diseño descriptivo-correlacional, a una muestra aleatoria simple (docentes del plantel). Se utilizó un instrumento de recolección de datos como el Cuestionario. El tratamiento, procesamiento y análisis de los resultados permite establecer la siguiente conclusión general: Al 93% de confianza estadística, se acepta que existe relación entre Clima Organizacional y Satisfacción en los docentes de la institución educativa Altiplano Arequipa. Se utilizó el programa SPSS v.22 para el tratamiento estadístico.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectClima
dc.subjectOrganizacional
dc.subjectSatisfacción Laboral
dc.titleEl clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal docente de la institución educativa “Altiplano” distrito de Yura, Arequipa - 2019
dc.typeTesis


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