Tesis
Supervisión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente e implementación del SGSST en la empresa iron horse S.A.C. en calidad de servicio a empresa minera Shouxin Perú S.A.
Fecha
2021Autor
Pinto Garcia, Omar Edgard
Institución
Resumen
La prestación del servicio profesional se desarrolló en la Planta de Beneficio de Minera Shouxin Perú S.A. (MSP), siendo esta una compañía constituida en el Perú para el desarrollo de proyectos mineros. Actualmente se encuentra desarrollando el proyecto “Explotación de relaves” en el distrito de San Juan de Marcona, provincia de Nazca, departamento de Ica. A una distancia aproximada de 533km al sur de Lima y a 11.4km al norte de la ciudad de Marcona. Su altura sobre el nivel del mas es de 100 metros. El uso de la tierra está dado principalmente por el centro poblado de San Juan de Marcona y las instalaciones mineras de Shougang Hierro Perú (SHP) y Minera Shouxin Perú (MSP), debido a las condiciones climáticas y la escasez de recursos hídricos, principalmente al acceso limitado de agua dulce, hace que dicha tierra no sea favorable para actividades agropecuarias, como ganaderas o agrícolas, de tal manera que se les clasifica como terrenos sin uso e improductivos de gran potencial para el desarrollo de la minería y otros sectores productivos, tales como la industria. Los principales productos que se obtienen, son concentrados de hierro (Fe) con una estimación de 805,800.00 TM por año, concentrado de cobre (Cu) con una estimación de 19, 040.00 TM por año y concentrado de zinc (Zn) con una estimación de 29,988.00 TM por año, teniendo como materia prima pulpa y relaves mineros producidos por SHP, los cuales son almacenados en la relavera de Pampa Choclón N° 01 Sin embargo, al considerarse una actividad minera esta debe contar de forma obligatoria con un SGSST, tal como señala el Artículo N° 17 de la Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, donde el empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de SST, de conformidad con los instrumentos internacionales y la legislación vigente.