| dc.description.abstract | La investigación titulada La investigación titulada “relación de las condiciones de trabajo y el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uchumayo, Arequipa 2020”, tiene como propósito determinar la relación de ambas variables y que los resultados obtenidos, sirvan para contribuir y optimizar el escenario actual de la administración de recursos humanos, específicamente las condiciones laborales y el rendimiento del personal. Las condiciones laborales son elementos imprescindibles para la buena gestión de las organizaciones, para quienes constituyen las instituciones es necesario contar con buenas condiciones que posibiliten un buen rendimiento laboral, se necesita una constante revisión de sus procesos que permita lograr informar, involucrar y alinear a todos sus trabajadores con la misión, visión, valores y principios, para poder alcanzar satisfactoriamente sus objetivos, estableciendo una coordinación y participación activa de todos los trabajadores, contribuyendo a mejorar el compromiso, sentido de pertenencia y la satisfacción que tengan los mismos, al sentirse parte de una organización que cree en ellos, los valore y los aprecie. El estudio se encuentra estructurado en cuatro capítulos a saber: El primer capítulo está referido al planteamiento teórico de la investigación, que aborda el planteamiento, la descripción y el enunciado del problema, asimismo abarca el desarrollo de las interrogantes, el objetivo general, los objetivos específicos, la justificación, la formulación de la hipótesis general, de las hipótesis específicas, las variables, indicadores y la operacionalización. En el capítulo segundo se consigna el marco teórico, el cual aborda los antecedentes de la investigación a nivel internacional, nacional y local; asimismo se desarrolló de manera exhaustiva la búsqueda de teorías de connotados autores que respaldan los temas vinculados a las condiciones laborales y el rendimiento laboral. En el tercer capítulo se ha considerado al planteamiento operacional, el cual aborda las técnicas e instrumentos utilizados en la investigación, la validación de los instrumentos, el campo de verificación, la población, la muestra y finalmente el tipo y diseño en los que se enmarca la investigación. En el capítulo cuarto se exponen los resultados de la investigación, el cual aborda los resultados obtenidos a través del cuestionario aplicado a nuestra población, para medir las variables de condiciones laborales y rendimiento laboral, los cuales se encuentran plasmados en tablas y figuras con su respectiva interpretación para un mejor entendimiento. Finalmente se consideran las conclusiones a las cuales se arribó luego de un exhaustivo análisis de las variables en estudio, para luego plantear las sugerencias, y mencionar referencias bibliografías con los correspondientes anexos. | |
