dc.contributorArias Quintanilla, Dionicio
dc.creatorPaucar Quispe, Karen
dc.date.accessioned2020-01-27T23:48:09Z
dc.date.accessioned2022-10-26T22:43:25Z
dc.date.available2020-01-27T23:48:09Z
dc.date.available2022-10-26T22:43:25Z
dc.date.created2020-01-27T23:48:09Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10529
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4862073
dc.description.abstractEn la actualidad, el uso de las redes sociales dentro de las instituciones públicas o privadas, juega un papel fundamental en cuanto a comunicación y organización, influenciando de manera importante en los aspectos intrínsecos de las mismas, la presente tesis no experimental, demuestra mediante datos cuantitativos y análisis estadístico de encuestas aplicadas a los trabajadores en planillas, dicha influencia que se dilucida como positiva, específicamente en la cultura organizacional del municipio del distrito de Cayma- Arequipa en el segundo semestre del 2019.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectCultura organizaciónal
dc.subjectRedes sociales
dc.subjectRelaciones públicas
dc.subjectSociedad
dc.titleInfluencia de las redes sociales en la cultura organizacional del municipio de Cayma en el primer semestre del 2019
dc.typeTesis


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