| dc.contributor | Vásquez Huatay, Kelly Cristina | |
| dc.creator | Neyra Taboada, Ingrid Lisbeth | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-24T14:50:19Z | |
| dc.date.available | 2020-09-24T14:50:19Z | |
| dc.date.created | 2020-09-24T14:50:19Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/46924 | |
| dc.description.abstract | La investigación tiene por título “Estrategias De Comunicación Interna Para Mejorar EL
Desempeño Laboral En La Empresa Korea MOTOS SRL”, con la finalidad de
demostrar que la aplicación de estrategias de comunicación interna mejoran el
desempeño laboral de la empresa KOREA MOTOS SRL
El diseño de la investigación es pre experimental, la población lo conformó un total de
30 trabajadores. A quienes se les aplicó un pre y post test de desempeño laboral de 18
preguntas, en base a las dimensiones de Koopmans: Desempeño de la tarea, desempeño
contextual, desempeño adaptativo y comportamiento laboral contraprodroductivo.
Los resultados indican que el desempeño según el pre test; se encontró en un nivel
promedio (60%) y nivel bajo (33,3%), mientras con el post test fue desempeño
promedio (56,7%) y desempeño alto (30%).
Del estudio se concluye aplicación de las estrategias de comunicación interna mejora el
desempeño laboral de la empresa KOREA MOTOS SRL. Con un niel de significancia
(p=0,000), además la diferencia de medias fue de 11,3 puntos. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Comunicación organizacional | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.title | Estrategias de comunicación interna para mejorar el desempeño laboral en la empresa Korea Motos SRL | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
